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华为P10遭遇屏幕门、闪存门,能再现P9辉煌吗?

2019-09-18 18:01 来源:39健康网

  华为P10遭遇屏幕门、闪存门,能再现P9辉煌吗?

    “由于央企具有较强的创新实力,所以在提高关键核心技术创新能力中应起到顶梁柱作用。  被套路过一次后,张跃君也有了经验,她加入了社区和老年大学的艺术团,“有社区和老年大学监管,比外面的社团安全很多”。

”郭新涛看来,平台间的同质化不利于整个行业的长远发展未来,网贷平台需要根据自身特点,发展自己的特色业务,下沉到细分领域。”

  知乎、得到、喜马拉雅、分答等一大波知识付费平台走红,五花八门的产品掀起一波波热潮。  如何创新?人才必不可少。

    双方就战略合作相关事项进行深入洽谈,并就签约后项目、技术、市场上的合作达成共识。动车走行线从长沙西站西端咽喉引出,分别沿常益长高铁正线外侧向西走行,跨过黄桥大道后动走线折向西南,分别跨过常益长高铁正线、与长株潭城际铁路联络线、乌山联络线后引入动车所。

  近日,一辆纸品运输车因车辆超限,在二广高速公路湖南段1939公里+500米处发生侧翻事故,造成道路交通设施损坏,严重影响了道路安全畅通。

  要在已有工作成绩的基础上,认真总结境外风险防控工作经验和教训,健全风险管控体系,确保制度落实落地,进一步完善监管方式,更加注重事前把关、事中监测、事后评价一体化全流程管控。

    白祖偕认为,评选出代表湖湘文化的地标,是一件浩繁而严肃的工作,评选标准应从历史重要性、文化代表性、社会影响力、传承典范性与地区特定性等多个方面进行综合设计,要让真正代表湖湘文化、经得起历史检验的文化地标脱颖而出。三友环保属于环保行业的“新起之秀”,却在短短两年时间里,揽下湖南、广东、江苏、上海、山东、河北、云南等地多项业务,17处黑臭水体也因此迅速变“清白”。

    在产品质量上的把控,探鱼则抱着零容忍的态度,将食品安全放在首位。

  “目前广州、佛山等地高铁站都是采用这一设计,能极大地实现集约节约用地。截至目前,全市工会共建立母婴室100余个。

    他判断,今年行业供过于求的局面肯定会发生,这种情况下必然会出现一轮调整,给行业带来挤出效应。

  流程很简单,房产必须是没贷款的,产权清晰,一般按市场价格打65折,需要出示房产证、身份证、户口本、结婚证等。

    新样式的多辐不规则铝合金轮圈为高配车型独有,轮胎方面选择了普利司通ALENZA系列,规格255/45R20。  加强管控力度,保证高考期间交通有序畅通  长沙交警各勤务大队将加强考点及周边道路勤务值守和巡逻管控工作,特别是明德中学、长郡中学、师大附中、长铁一中、长沙市一中5处考点。

  

  华为P10遭遇屏幕门、闪存门,能再现P9辉煌吗?

 
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中国西藏网2017年第二期人才招聘启事

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发布时间: 2019-09-18 14:57:05来源: 中国西藏网

  中国西藏网属中央统战部直属事业单位,是中央14家重点新闻网站之一,也是全球受众最多、影响最大、报道最权威的涉藏新闻综合网站,是了解西藏和四川、云南、甘肃、青海藏区的第一门户。目前有中、英、德、法、藏等5个语种、6个子网,以及“两微一端”,全年365×24小时向全球提供涉藏新闻资讯服务。

  一、招聘岗位及条件

  (一)记者编辑(1名)

  工作地点:北京

  工作职责:

  1.负责原创中文内容一审工作。

  2.负责经三审的原创中文内容的发布。

  3.负责中文方面的外出采访、撰稿工作。

  4.负责原创内容策划、实施。

  5.负责网站大头条、独家栏目更新维护。

  6.完成领导交办的其他任务。

  任职资格:

  1.年龄35周岁以下,中共党员优先考虑。

  2.大学本科及以上学历,中文、大众传播、新闻等相关专业。具有优秀的新闻敏感性、文字表达能力和沟通能力,有2年以上省级以上或著名新闻媒体从业经验者优先,具有藏学、民族学、宗教学、国际关系等专业背景的优先。

  3.思维活跃,创新能力强,熟悉网媒运作规律及发展态势,了解业界动向,能独立策划新闻选题并实施。

  4.能熟练使用word、即时通讯软件、PS等采编实用软件。

  5.能熟练使用手机、照相机、笔记本电脑、VR、DV等设备。

  6.身心健康,能承受高强度工作压力及连续出差。

  7.能熟练使用摄像器材、非线性编辑软件独立制作视频者优先。

  (二)英语编辑(舆情分析员)(1名)

  工作地点:北京

  工作职责:

  1.负责境外英语网站相关舆情信息的搜集、编译和上报。

  2.对境外英语相关舆情做阶段性梳理,并形成报告。

  3.监测境内社交媒体上的英语相关舆情。

  4.完成领导交代的其他任务。

  任职资格:

  1.年龄35周岁以下,中共党员优先考虑。

  2.英语专业,英语笔译优秀,具有新闻传播、国际关系、国际法等专业背景的优先。

  3.熟悉互联网,具有较强的政治领悟力和新闻敏感性,有一定的选题、策划和采编能力,有较强的英语听说读写能力,有国家翻译考试证书者优先。

  4.有良好的团队精神和较强的工作抗压能力,能适应快节奏、高强度的工作。

  5.有2年以上新闻机构、网络媒体从业或研究工作经验者优先,具有海外生活经历、具备国际视野者优先,有舆情从业经验者优先。

  (三)前端工程师(1名)

  工作地点:北京

  工作职责:

  1.网站各子网及网站其他项目web端和移动端页面的制作、开发和优化。

  2.根据设计稿,编写静态页面和交互、特效等功能的脚本程序。

  3.熟练使用网站内容管理系统,根据后台语言,编写网页模板,实现编辑录入内容的展示。

  4.开发基于HTML5技术的可灵活定制、可扩展的前端UI组件。

  5.优化前端架构,提高系统的灵活性和可扩展性。

  6.维护保障网页的正常显示。

  7.跟踪研究前沿的前端技术,并应用到公司的产品开发当中。

  任职资格:

  1.年龄35周岁以下,中共党员优先考虑。

  2.具有1年以上前端开发工作经验,能独立完成前端开发工作。

  3.具备全面的前端技术,有多个线上产品的实战经历(包括 PC 端、移动端等)。

  4.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript开发等。

  5.熟练掌握盒模型、常用布局以及浏览器和移动设备兼容性。

  6.熟练使用至少一种JS框架,掌握其原理,能独立开发常用组件。

  7.熟练使用各种脚本调试器、dom查看器等定位问题,熟练使用各种工具检测web服务的性能和定位瓶颈。

  8.熟悉W3C标准与ES规范,熟悉Web语义化。

  (四)安全工程师(1名)

  工作地点:北京

  工作职责:

  1.负责线上业务安全检查和渗透测试,主导安全事件应急响应、评估和解决方案的制定与执行。

  2.推动代码安全审计、安全扫描等,提高安全测试的覆盖率和效率,推动产品的上线前安全测试工作。

  3.负责持续对网站、App进行漏洞挖掘与审计,进行恶意样本的分析研究,输出审计报告并给出解决方案。

  4.跟踪业界最新安全漏洞、漏洞挖掘和利用技术,分析判断其对我方业务的影响,并给出安全加固建议。

  5.根据业务发展方向和不同类型的业务所需要的安全等级,量身定做合理且经济的信息安全架构,制定安全开发流程、规范并持续优化。

  6.担当信息安全知识培训师,培训相关人员,并让培训普通员工了解基本的信息安全知识。

  任职资格:

  1.年龄40周岁以下,中共党员优先考虑。

  2.3年以上互联网行业工作经验,2年以上安全岗位工作经验。

  3.精通WEB安全和漏洞原理(如SQL注入、XSS攻击、命令注入、CSRF攻击等),熟悉CC、DDOS攻击,精通各种应对的安全技术,有成功抵御的经验。

  4.熟悉或熟练掌握一门或多门脚本语言(Java/Perl/Python/lua/php)的使用,并且能够根据需求开发相应的安全工作。

  5.熟悉业务层面的安全测试,有深耕业务安全的能力。

  6.熟悉整体信息安全体系架构,了解国内外信息安全相关法律、政策与标准,具有风险评估、等级保护、安全体系规划、安全集成等实施经验和项目管理经验。

  7.熟练掌握网络的安全规划、部署,能解决网络上的安全问题。

  (五)软件Java开发工程师(1名)

  工作地点:北京

  工作职责:

  1.发掘和分析网站业务需求,撰写技术开发方案和设计系统功能需求。

  2.参与技术方案和系统设计评审,把握复杂系统的设计,确保系统的架构质量。

  3.系统核心部分代码编写,疑难问题的解决。

  4.为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题。

  任职资格:

  1.年龄40周岁以下,中共党员优先考虑。

  2.系统领域3年以上工作经验。

  3.要求熟悉Java、JavaScript、Struts等技术要素,动手能力强,独立调查解决问题能力强。

  4.精通JAVA,精通J2EE开发;熟练掌握HTML、XML、JavaScript、CSS、json等技术。

  5.熟悉主流数据库(例如Oracle、MSSQL、Mysql)中至少2种,熟练使用SQL语句。

  6.具有一种以上应用服务器(Tomcat/WebLogic/WebSphere)的实际使用经验。

  7.有两年以上服务端开发经验,具备扎实的面向对象功底,理解并能熟练运用相关设计模式。能深入研究复杂问题,得到较好的解决方案并最终解决问题的能力。

  8.具备较强的学习能力,良好的沟通、规划、管理能力和强烈的责任心,良好的团队合作意识。

  二、报名方式及要求

  应聘人员于2019-09-18下午17:00前,将报名材料发送至指定邮箱:tibet_hr@163.com(以收到报名材料日期为准)。报名材料要求如下:

  1.个人简历;

  2.身份证(正反两面)扫描件;

  3.学历、学位证书扫描件;

  4.职位资格条件要求的相关资质证书扫描件;

  5.其它能够证明本人能力的获奖证书、作品等相关材料扫描件;

  报名人员所提供的材料应真实有效,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报名资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

  三、资格审查与考试

  网站人力资源部门将根据招聘条件对应聘人员提交的相关材料进行资格审查。考试包含笔试和面试,具体安排将通过中国西藏网www.tibet.cn公布。

  四、聘用

  根据综合成绩情况,网站择优确定拟聘用人员,并办理相关入职手续。

  地址:北京市西城区广安门外大街305号荣丰2008八区-A2楼15层

  邮编:100055

  招聘联系人:杨先生 

  联系电话:010-58336719

 

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